Apostamos por la mediación como vía alternativa de resolución de conflictos. Esta opción, permite en muchos casos, obtener una solución a medida a través de un proceso ágil y más económico.
¿qué es la mediación?
Se entiende por mediación aquel medio de solución de controversias, cualquiera que sea su denominación, en que dos o más partes intentan voluntariamente alcanzar por sí mismas un acuerdo con la intervención de un mediador.
Principios informadores de la mediación
1. Voluntariedad y libre disposición.
La mediación es voluntaria, las partes acuden a ella de forma voluntaria y no están obligadas a mantenerse en el procedimiento de mediación ni a concluir un acuerdo.
2. Igualdad de partes e imparcialidad de los mediadores.
3. Neutralidad. Las actuaciones de mediación se desarrollarán de forma que permitan a las partes en conflicto alcanzar por sí mismas un acuerdo de mediación.
El mediador facilitará la comunicación entre las partes y desarrollará una conducta activa tendente a lograr el acercamiento entre las partes.
4. Confidencialidad. El procedimiento de mediación y la documentación utilizada en el mismo es confidencial, sin perjuicio de las excepciones reguladas en la Ley.
Coste de la mediación
El coste de la mediación, haya concluido o no con el resultado de un acuerdo, se dividirá por igual entre las partes, salvo pacto en contrario.
Duración del procedimiento de mediación
La duración del procedimiento de mediación será lo más breve posible y sus actuaciones se concentrarán en el mínimo número de sesiones.
Acuerdo de mediación y formalización del título ejecutivo
Las partes podrán elevar a escritura pública el acuerdo alcanzado tras un procedimiento de mediación presentándolo ante un notario.
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